Mi carrera

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«Mi carrera» reúne tu CV, las búsquedas de empleo, las versiones preparadas para una oferta y el seguimiento de postulaciones. Es un servicio privado: necesitas entrar con una cuenta verificada y tener activo un curso que lo incluya. Si termina ese acceso, tus documentos se conservan para cuando se reactive.

Cómo llegar: abre «Zona de pruebas» → «Servicios» → «Mi carrera», o entra en /servicios/cv si ya tienes acceso. Las opciones principales son «Importar mi CV», «Mi CV», «El mercado», «CV ajustado», «Mis versiones» y «Postulaciones».

Importar y editar tu CV

En «Importar mi CV» puedes subir un PDF con texto seleccionable o un DOCX de hasta 6 MB. El PDF admite como máximo 20 páginas; el texto extraído, 40.000 caracteres. Un PDF escaneado necesita convertirse a texto antes. La importación recupera el contenido, no la maquetación original: revisa el borrador antes de aceptarlo como CV base.

También puedes completar «Mi CV» a mano: perfil y contacto, experiencia, habilidades, proyectos, educación, certificaciones, idiomas y otras secciones disponibles. La foto se añade por separado. En «Presentación» eliges plantilla, idioma y si se incluye la foto. Guarda una versión y descarga el PDF para comprobar cómo quedó.

La importación y las funciones de IA piden tu consentimiento cuando envían texto al proveedor configurado por el campus. La foto y los campos de contacto dedicados no se envían al analizar una oferta; el texto libre que escribiste dentro de tu experiencia sí puede contener datos personales. La cabecera muestra el gasto estimado de IA en dinero, según los precios configurados por el campus, y la cantidad de llamadas realizadas durante el período indicado.

Configurar y pausar búsquedas

En «El mercado» → «Nueva búsqueda», escribe puestos o palabras clave separados por comas: son alternativas. Las tecnologías ayudan a encontrar coincidencias, pero una oferta con un puesto claramente coincidente puede aparecer aunque no detalle su tecnología. Puedes elegir varias modalidades y hasta cinco países; las opciones dentro de cada grupo son alternativas. Sin selección no se restringe ese grupo. La ciudad o región es un filtro adicional. También puedes acotar nivel, duración y fuentes. Pulsa «Crear búsqueda» para guardarla. La primera consulta puede tardar; revisa «Mis búsquedas» y «Ofertas» para ver el resultado. La frecuencia de actualización y el número de búsquedas permitidas los configura el campus.

Las fuentes aparecen en una lista con desplazamiento y cobertura habitual. Remote OK y Arbeitnow empiezan desmarcadas; puedes elegirlas. Las búsquedas guardadas conservan tus selecciones.

En «Mis búsquedas»:

• «Pausar» detiene una búsqueda concreta. «Reactivar y renovar» vuelve a activar esa búsqueda y extiende su duración.
• «Pausar todas las búsquedas» detiene las consultas automáticas de tu cuenta sin borrar criterios, ofertas ni pausas individuales. Puedes seguir guardando nuevas búsquedas, pero no se consultarán hasta reanudar.
• «Reanudar todas las búsquedas» quita la pausa global. Una búsqueda pausada individualmente o vencida sigue necesitando su propia reactivación.
• «Buscar coincidencias ahora» solicita una revisión manual cuando no hay pausa global; el campus limita cuántas solicitudes se pueden hacer por hora.

La fuente «Empresas (ATS)» trae ofertas publicadas directamente por las empresas en sus páginas de empleo, sin pasar por una bolsa. Si la oferta llega a través de una agencia o la publica un agregador, lo verás indicado junto a la fuente. Estas ofertas siguen apareciendo mientras la empresa las mantenga publicadas, aunque se hayan publicado hace meses.

Algunas fuentes ofrecen solo un enlace de búsqueda manual. Esos enlaces preparan tus filtros para abrir la bolsa; no importan ofertas automáticamente. Que una oferta diga «Remoto» no significa que acepte candidatos de todos los países: comprueba siempre las restricciones y si sigue abierta en la fuente original.

Revisar ofertas y preparar una versión

«Ofertas» separa las coincidencias en Nuevas, Guardadas, Revisadas, Descartadas y Postuladas. Una oferta puede proceder de más de una búsqueda; se muestra una sola vez y conserva su estado. Abre el detalle para leerla, ver la fuente y decidir si la guardas, descartas o analizas con tu CV base. El análisis presenta requisitos y evidencias; su índice es orientativo, no una probabilidad de contratación.

Si pides un «CV ajustado», revisa la propuesta y sus cambios antes de aceptarla. «Mis versiones» guarda copias independientes que puedes descargar o reutilizar como base. El campus no envía candidaturas a las empresas por ti: marcar una oferta «Postulada» solo registra tu decisión.

Seguir tus postulaciones

En «Postulaciones» puedes registrar una empresa y un puesto, asociar la oferta o su página y el CV que compartiste, anotar el próximo paso y su fecha, y actualizar el estado del proceso. Úsalo también para postulaciones hechas fuera del buscador. La lista sirve para seguir tu proceso; registrar una postulación no envía ningún formulario a la empresa.

Mejorar el CV base con IA

Las herramientas de «Preparar mi candidatura» son pestañas: muestran una tarea cada vez y conservan los campos al cambiar. La pestaña activa tiene fondo azul; puedes usar las flechas del teclado y volver atrás. El historial muestra las propuestas de la herramienta elegida.

Guarda tu CV y abre «Preparar mi candidatura» → «Mejorar mi CV base». Acepta el envío de datos al proveedor y solicita el análisis. Cada sugerencia muestra el texto anterior, el motivo y la propuesta. Marca sólo las que quieras aplicar. Las preguntas sobre datos ausentes no se añaden como hechos a tu CV.

Pulsa «Aplicar cambios seleccionados»: se abre una propuesta editable con las secciones modificadas resaltadas. Corrige lo que necesites, confirma la revisión y pulsa «Aceptar y guardar». Se guarda una versión y pasa a ser tu base. «Rechazar propuesta» conserva la base anterior. Si guardaste el CV en otra pestaña después de pedir el análisis, tendrás que repetirlo sobre la base vigente.

Puedes repetir el proceso dentro de tu cuota. La base aceptada se marca como refinada para que las adaptaciones a ofertas se centren en cambios relevantes. La IA pide cifras, evidencia, premios, productos, equipos o ascensos que falten; no debe inventarlos. Revisa siempre sus afirmaciones.

Crear una carta de presentación o cover letter

En «Preparar mi candidatura» → «Carta de presentación», elige «General · sin postulación» para preparar tu carta base. También puedes escoger una postulación registrada para crear una carta específica; es opcional. La carta específica usa el CV, los datos de esa postulación y tu última carta general aceptada si existe.

Pulsa «Generar propuesta» y espera el resultado. Puedes salir y volver desde «Mis propuestas». Edita el texto, revisa los datos pendientes y confirma antes de «Aceptar y guardar». Después aparece «Descargar carta», un archivo de texto que puedes copiar a tu editor o al formulario de candidatura. La herramienta no envía la carta a la empresa. Prioriza logros y aportes medibles, no afirmaciones genéricas.

Retocar un retrato profesional

En «Mi CV», baja a «Mi foto»: la carga original y el retoque están en el mismo lugar, con un solo selector de archivo. «Guardar foto» conserva la original sin usar IA; «Generar propuesta» usa las opciones de retoque. También puedes usar tu foto guardada. Las cuentas sin acceso a Carrera entran al retrato desde «Zona de pruebas». Necesitas una cuenta verificada. Elige sonrisa natural, fondo neutro de estudio y postura original, brazos cruzados o contrapicado sutil. Las siluetas ilustran las poses; no predicen el resultado.

Revisa el retrato generado antes de aceptarlo como foto de tu CV. Puedes descargarlo o rechazarlo. Si no tienes acceso vigente a un producto de pago, dispones de un resultado gratuito durante la vida de la cuenta. Con acceso de pago, la cuota y el período los configura el campus. Rechazar o borrar un resultado no recupera el uso. Un fallo sin resultado permite reintentar, sujeto al límite general de solicitudes. Si falta el proveedor de edición, la pantalla lo indica y no permite generar.

Investigar empresa y preparar la entrevista

Registra primero la postulación. En su ficha puedes guardar notas, nombres, roles y perfiles públicos de entrevistadores, priorizando LinkedIn. Distingue al recruiter del hiring manager: éste no tiene por qué ser el jefe de reclutamiento.

Abre «Investigar empresa», selecciona la postulación e introduce la web oficial. El informe organiza negocio, productos, tecnologías, noticias positivas y negativas, información bursátil con fechas cuando haya fuentes y personas relacionadas con la contratación. Los hallazgos enlazan sus fuentes y distinguen inferencias de información respaldada. Verifica que las fuentes correspondan a la empresa correcta.

También prepara tareas por prioridad para aprender herramientas, entender problemas del negocio y practicar cómo explicar la empresa, tu contribución y tu interés. Las propuestas deben basarse en tu experiencia real. Si el buscador no está configurado o falla una fuente, verás un aviso de cobertura incompleta; la herramienta no garantiza cotizaciones en tiempo real ni acceso a perfiles privados de LinkedIn.

Conseguir un referido y dar seguimiento

En «Referidos y seguimiento», registra un empleado asociado a la postulación, su rol y perfil, si lo conoces directamente o mediante un contacto en común, y la evidencia de esa relación. Marca si su rol es relevante para la oferta. Puedes consultar empleados en fuentes públicas durante la investigación; confirma tú los vínculos con tu red. No se importa ni se deduce tu red privada de LinkedIn.

«Estrategia de referido» propone pasos y un mensaje corto sobre la oferta y tu contribución. Sólo debe mencionar amigos o recomendaciones que realmente existan. Revisa y envía personalmente el texto: el campus no contacta a terceros.

Registra cada interacción y, si esperas una respuesta, fija la fecha de seguimiento más los días de margen que prefieras. Las fechas del formulario usan Costa Rica (UTC−6). Una nueva programación reemplaza el recordatorio anterior. Puedes quitar el contacto cuando ya no necesites conservarlo.

Elegir notificaciones de Carrera

Un aviso nuevo de una oferta abre su detalle. Si agrupa varias, abre exactamente ese lote, incluso si ya guardaste o revisaste alguna. Los avisos antiguos que no conservaron esa asociación abren tus ofertas disponibles con una explicación.

En «Preparar mi candidatura» → «Notificaciones» eliges por separado avisos dentro del campus y por correo para ofertas y seguimientos. El correo requiere acceso vigente a un producto de pago, también si llegaste por invitación. El campus lo comprueba al guardar y al enviar: una matrícula vencida, futura o revocada no sirve.

Desactivar avisos no pausa tus búsquedas. Para detenerlas utiliza el interruptor general de «El mercado». El campus conserva los borradores mientras esperas una tarea de IA; consulta «Mis propuestas» para ver sus resultados o errores.

Preguntas frecuentes: Mi carrera

¿Por qué no puedo generar otra propuesta? Puede haberse agotado tu cuota, el límite diario de solicitudes o el presupuesto de IA configurado. Las solicitudes en curso también reservan cupo. Un proveedor sin configurar impide generar, pero no borra las propuestas que ya guardaste.

¿Los importes mostrados incluyen todos los proveedores? No necesariamente. Las imágenes y la búsqueda pueden tener costes que el campus no conoce; no se consideran gratuitas por eso. El dueño gestiona proveedores y cuotas.

¿Qué cambia mi CV sin preguntarme? Ninguna propuesta de refinamiento o retrato se aplica automáticamente. Debes revisarla y aceptarla. Guardar una carta o investigación tampoco sobrescribe el CV.